Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Якщо посадова особа звільняється з роботи до настання дати, з якої розпочинається відлік стажу, вона не має права на додаткову відпустку за рік, у якому відбувається звільнення, а відповідно – й на виплату компенсації за невикористану додаткову відпустку.
Такий правовий висновок зробив Верховний Суд України при розгляді 04.03.2014р. справи №21-426а13 про зобов’язання виплати одноразову грошову допомогу, грошову компенсацію за невикористану додаткову відпустку та відшкодування моральної шкоди
_03_03.png)
